来週になりますが、

 

関西で医院の引継ぎ（いわゆる事業承継）の

 

ご相談があり行きます　

 

 

 

私への相談となりますと、

 

 

税金の仕組みの　ご説明　からの　節税対策　です。

 

 

詳細は不明ですが、個人医院ではないようです。

 

 

 

その場合には、出資持分についての

 

 

いわゆる　株価算定　がはじめの一歩になります。

 

 

何だか、急に　医療税務っぽくなりました。

 

 

 

ここからすべての対策、準備はここから

 

始まります。

 

 

一般企業の承継の場合には後継者問題が

 

 

大きいですが、医院の場合には決まっている

 

 

ことが多いです。

 

 

 

お医者さまのご両親、ご兄弟、お子さんと

 

 

医者が多いという点でもわかりますが、

 

 

承継は通常はご家族　（　特にお子さん　）と

 

 

気持ち的にはなりますが、その方が医者の

 

 

資格を持っていることが多いため、条件が

 

 

そろっているということです。

 

 

 

一般法人の場合には、経営手腕が問われたり、

 

 

従業員さん、他の役員さんや取引先との関係も

 

 

重要ですが、医院の経営はこういう部分の影響は

 

 

非常に少ないです。

 

 

経営状況を把握できるように医療もわかる税理士に

 

 

説明させ、問題がないか気をつけていただければ

 

 

ほとんど大丈夫でしょう。

 

 

 

さて、

 

今回も息子さんがお２人いらっしゃるようですが、

 

 

お２人ともお医者様のようです。

 

 

後継者がいて、まずは一安心です。

 

 

 

やはり、一般企業と違って医療税務はいいです。

 

 

 

 

医院の承継　なら　医療税務に詳しい

　

 

港区の中田税理士事務所にお気軽にご相談ください。